薪资:
¥8000-10000元/月
福利:
要求:
本科 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
金华市-婺城区(金华市石城街448号)导航
人数:
招聘1人
时间:
5天/周
公司简介
金华中兴通信技术有限公司是一家研制、开发、生产、安装户外机房、户外机柜、活动方舱、应急通信设备、通信杆塔等通信基站及环境、交通、电力、气候监测站点户外配套设施的专业公司。公司具备钢结构工程专业承包三级、通信工程总承包三级资质,广电通信塔桅生产许可证(原有)。拥有完整的户外机房机柜(方舱)、塔桅生产线,年生产集成能力超过一万台套。竭诚地为国内外通信运营商、环境监测厂商及其它客户,提供立体、全方位的产品生产及工程交付、运行维护等技术服务。
公司下设市场营销中心、技术质量中心、生产管理中心、运营管理中心。公司员工300余人,其中:中高级技术管理人员50余人,中、高级技术工人150余人;拥有30余支技术熟练的专业安装维护队伍。
岗位职责:
1、人员管理:根据公司年初业务与生产计划,编制年度岗位人员招聘规划,包括招聘岗位/岗位职责/入职条件/薪酬待遇/线上网站招聘/线下招聘会/面试与笔试计划/入职流程/入职后跟踪转正评价/员工6个月晋级考评/年终考核评价。 2、人工预算管理:根据公司年初预算产值计划,编制年度人工费(包括社保五险、公积金)预算,并按月闭环监督执行情况。 3、不断检讨、优化完善公司三级薪酬考核体系,管理层的KSF指标考核/管理人员的PPV考核/一线工人的计件(计时)考核。 4、编制年度公司团建工作预算计划与员工关怀计划,并按计划时间执行。 5、根据《劳动法》与现实情况,不断优化劳动合同/劳务合同,减少用工风险。在公司制度框架下把握工伤事故纠纷处理与劳动人资纠纷处理结果。 6、根据公司相关资质与招投标要求,编制人员证书年度提升计划与公司资质年度提升与维护计划,并按计划落实执行。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、能熟练操作办公软件,有ERP系统操作经验; 3、具备一级人力资源管理师证书;
4、在规上工业企业从事相关岗位5年以上。
5、年龄40岁以下(特殊情况可以放宽年龄要求)。
薪资待遇:
1、薪酬面洽(根据公司薪酬规定);;
2、工龄津贴+职称证书津贴(如有);
3、社保五险、住房公积金、生日礼券、节日礼券、带薪年休假; 4、周末双休;
更新于:2024-03-21
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钣金工
5000-10000元/月
-
焊工
5000-10000元/月
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